مدربون.... مستشارون.... حلول إلكترونية
مركز معتمد من معهد القيادة والإدارة البريطاني
 
 
English خدماتنا من نحن الرئيسية
 
   
اخر الاخبار
 
البرنامج الشامل في التحليل الاحصائي
Statistical Package for the Social Sciences
ادارة الاعمال اللوجستية
مدير تدريب محترف
Professional Training Manager
محترف موارد بشرية
Human Resource professional
spss البرنامج الشامل في التحليل الاحصائي
Statistical Package for the Social Sciences
إدارة الأعمال اللوجستية
 
 
العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية
 

دورة تدريبية في :
العادات الثمانية للأشخاص الأكثر فعالية

  مقدمة   :
تستند هذة الدورة إلى النموذج الذي وضعة د.ستيفن كوفي  للأشخاص الأكثر فعالية في الحياة العملية المهنية والشخصية. وأشار إلى أن شخصية الفرد تحددها العادات التي يمارسها وإقترح
أن العادات التي تشكل محور حياة الفرد تتشكل من المعارف والعلوم التي يكتسبها الشخص ومن المهارات التي يتقنها ومن الرغبات التي تحركة . وأشار إلى أن المعارف والعلوم توضح لنا ما يجب أن نعملة وأن المهارات تمكننا من عملة والرغبة هو المحفز الذي يجعلنا نعمل المطلوب. ان تعلم هذه العادات وتنمية المهارة وإكتسابها سيجعل الشخص مؤهلا لأن يكون من الأشخاص الأكثر فعالية سواء في محيط العمل ، الحياة الإجتماعية أو الشخصية والعائلية.
ثم قام د. ستيفن بإقتراح العادة الثامنة والتي تأتي تحت مفهوم العظمة الإنسانية بحيث ينتقل الشحص من أكثر فعالية ليصبح في مستوى العظماء وذلك إذا تمكن ليس فقط من ان يجعل نفسة فاعلا ولكن ان يساعد الآخرين من حولة سواء في محيط العمل أو الأسرة أن يصبحوا أيضا من الأشخاص الأكثر فاعلية في محيطهم وهذا ما أشار إلية أن العظمة الإنسانية تكمن في أن تعطي أكثر مما تأخذ.
تأتي هذة الدورة التدريبية لإكساي المشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لإتقان هذه العادات.
 
  أهداف الدورة التدريبية :
تهدف هذه الدورة إلى :
1.     إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية
2.     تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها د.كوفي على شكل عادات فعالة
3.     إكساب المشاركين المهارات اللازمة للإنتقال من الفاعلية إلى العظمة الإنسانية
 
 
 
  محتويات الدورة التدريبية    :
1.    مقدمة عامة
2.    التحديات التي تواجة الأشخاص والشركات وأهمية الفاعلية في الحد من ذلك
3.    مفاهيم : العادة ، القدرة ، الرغبة، الفاعلية
4.    المبادئ ومنهجيات التفكير ونموذج الإنسان المتكامل
5.    فلسفة من الداخل للخارج واهميتها في الفاعلية
6.    العادات السبع :                                                                                 1.6 المبادرة                                                                               2.6 وضع الأهداف وصياغة الرؤيا                                                     3.6 إدارة الوقت بفاعلية                                                                                           4.6 منهجيات التفاوض الفعال : فلسلفة إكسب وإجعل الآخرين يكسبون                                          5.6  منهجيات الإتصال الفعال : اهمية الإصغاء وأنواعة وكيف يمكن جعلة أكثر فاعلية                                                                                                         6.6 منهجية التكامل وأهمية روح الفريق وكيفية بناء فرق العمل الفاعلة                                     7.6 تجديد الطاقة وأهية شحذ المنشار
7.    العادة الثامنة :                                                                                             1.7 الألم و المعاناة، والحل                                                                                             2.7 كيفية تحديد صوتك الداخلي                                                                                3.7 السيطرة والتمتين
8.    تطبيقات عملية