مدربون.... مستشارون.... حلول إلكترونية
مركز معتمد من معهد القيادة والإدارة البريطاني
 
 
English خدماتنا من نحن الرئيسية
 
   
اخر الاخبار
 
البرنامج الشامل في التحليل الاحصائي
Statistical Package for the Social Sciences
ادارة الاعمال اللوجستية
مدير تدريب محترف
Professional Training Manager
محترف موارد بشرية
Human Resource professional
spss البرنامج الشامل في التحليل الاحصائي
Statistical Package for the Social Sciences
إدارة الأعمال اللوجستية
 
 
أساسيات الإدارة: التخطيط والتنظيم
 

 
دورة تدريبية في :
أساسيات الإدارة: التخطيط والتنظيم 

   مقدمة     :
يواجه المجتمع الإنسانى فى العصر الحديث مجموعة من التحديات نتيجة الثورة العلمية والتكنولوجية المعاصرة مما يتطلب ضرورة إحداث تغييرات جذرية فى أنماط ونظم الإدارة.
تعتبر الإدارة الناجحة علم وفن......إنها فن اسثمار الموارد البشرية والموارد المادية بما يحقق النتائج المؤسسية المرجوة ويحسن الإداء المؤسسي....أما العلم فهو الذي يحقق كيفية هذا الإستثمار .
تتكون الإدارة من مراحل متعددة تشمل التخطيط ، التنظيم ، الجدولة ، السيطرة والرقابة ويعتبر التخطيط أهم مراحل الإدارة الناجحة إستنادا إلى المقولة " إذا فشلت في التخطيط فإنك تخطط لفشلك.
تأتي هذة الدورة التدريبية لتسلط الضوء على أساسيات الإدارة لصقل مهارات المشاركين وتطوير المفاهيم الإدارية لديهم خصوصا فيما يتعلق بمهارات التخطيط والتنظيم المؤسسي
   أهداف الدورة التدريبية       :
 تهدف هذه الدورة التدريبية إلى :
1.     تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية عن الإدارة ومراحلها
2.     تزويد المشاركين  بالمهارات الأساسية في التخطيط والتنظيم وصياغة الأهداف الشخصية والمؤسسية
3.     تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة  لإستثمار الموارد المتاحة وتفعيل الموارد البشرية لتحقيق الأهداف المؤسسية
4.     تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة لجدولة العمل وطرق وضع البرامج الزمنية اللازمة لتحقيق الأهداف
5.     إكساب المشاركين مهارات السيطرة والرقابة
 
 
     محتويات الدورة       :
1.    مقدمة عامة : تعريف الإدارة وفلسفتها والنظريات الإدارية المحتلفة
2.    خطوات ، مراحل ، وتقنيات الإدارة
3.    التخطيط الشخصي والمؤسسي
1.3 صياغة الأهداف ومفهوم الرسالة والرؤيا
2.3 أنواع التخطيط ومستوياتة
3.3 أدوات التخطيط
4.3 إدارة الأولويات
4. الإدارة والتنظيم ووضع الهياكل التنظيمية
5.  الجداول الزمنية وإدارة وإستثمار الموارد
6.  السيطرة والرقابة
7.  إدارة وتوجية وتفعيل الموارد البشرية
8.  تحفيز الموارد البشرية
9.  مهارات حل المشاكل المؤسسية والصراعات
10.  القيادة والإدارة
     11.  حالات دراسية
    الفئة المستهدفة      : 
يستفيد من هذه الدورة الموظفين الذين تتطلب طبيعية أعمالهم ممارسة الأعمال الإدارية المختلفة والمدراء الجدد والمهتمين بالإدارة.