الأهداف العامة للبرنامج التدريبي
:
تعريف المشاركين بمفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها بالنسبة لمنظمات الأعمال
تزويد المشاركين بالطرق الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية
صقل قدرات المشاركين في مجال تحليل الاحتياجات التدريبية
تنمية مهارات المشاركين في إعداد وتصميم برامج التدريب
محاور البرنامج التدريبي:
مفهوم التدريب
مراحل العملية التدريبية
استراتيجيات التدريب
أنواع التدريب
مستويات التدريب
تحليل العمل والوصف الوظيفي
التدريب وبرامج تخطيط الموارد البشرية
التدريب وعملية تقييم وتقويم الأداء
التدريب والتطوير الإداري
التدريب وجودة الأداء
مصادر جمع معلومات الاحتياجات التدريبية
طرق وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية
أدوات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
إعداد خطة التدريب
إعداد ميزانية التدريب
تصميم البرامج التدريبية
الفئة المستهدفة
مديرو ورؤساء أقسام التدريب والمرشحون لشغل هذه الوظائف
مدة الدورة:-
20 ساعة تدريبية.