استخدام
برنامج
SPSS
للتحليل الإحصائي في تقييم الدورات التدريبية
مقدمة:
تقوم مراكز التدريب بشكل مستمر بتقييم الدورات التدريبية التي تقوم بعقدها وفق نماذج خاصة ، وفي الأغلب يتم الاطلاع على نتائج هذه النماذج اطلاعا سريعا دون تحليلها تحليلا علميا مفيدا، و يعد البرنامج الإحصائي SPSS من أكثر البرامج الإحصائية استخداما من قبل الباحثين في مختلف المجالات (التربوية، الاجتماعية ، الهندسية ، الزراعية...... الخ). حيث أصبح أداة أساسية لا غنى عنها لتحليل مختلف أنواع البيانات مهما بلغ حجمها مع ضمان الدقة والسرعة في التحليل.ونظرا لأهمية هذا البرنامج كان لا بد من الاستفادة منه في تقييم الدورات التدريبية التي يتم عقدها وفق أسس علمية صحيحة.
أهداف الدورة :
تهدف هذه الدورة إلى :
1- التعريف ببرنامج SPSS
2- التدريب على كيفية استخدام برنامج SPSS
3- التدريب على كيفية الاستفادة من البرنامج في تطوير الأعمال المختلفة.
المستفيدون من الدورة :
يتميز برنامج SPSS بتنوع مجالات عمل المستفيدين منه حيث نورد هنا بعضا منها :
1- الموظفين في مراكز التدريب في القطاع الخاص.
2- مراكز الدراسات والأبحاث المختلفة في القطاع العام.
مواضيع الدورة:
1- التعريف ببرنامج SPSS وأهميته.
2- التعريف ببعض المصطلحات اللازمة لتعزيز فهم البرنامج.
3- التدريب على كيفية ترميز الاستبانة.
4- التدريب على كيفية إدخال البيانات.
5- التدريب على الأوامر الأساسية في البرنامج.
6- التدريب على استخدام الأساليب الإحصائية التالية :
- الإحصاء الوصفي.
- اختبار ONE SAMPLE T- TEST
- اختبار PAIRED SAMPLE T- TEST
- اختبار T- TEST FOR INDEPENDENT SAMPLE
- اختبار ONE WAY ANOVA
- اختبار الانحدار
- معاملات الارتباط
2- شرح مخرجات الحاسوب وكيفية الاستفادة منها.
مدة الدورة :
24 ساعة تدريبية.